虹技株式会社｜KOGI CORPORATION｜リクルートサイト

制度・環境

入社～1ヶ月: 学歴にかかわらず1ヶ月の集合教育を行います。会社制度やビジネスマナーなど社会人としての基礎を学んでいただきます。また、各部署での専門研修や現場実習を通して会社の事業内容や風土を知り、虹技の一員としての自覚を促します。入社後約1ヶ月で各部署へ配属になります。

2ヶ月以降: 配属後、営業職・技術職も1ヶ月～半年の現場実習を行い、各部署の製品や設備についての理解を更に深めてゆきます。その後、上司・先輩社員の指導の下、OJTにて一つ一つ仕事の習得を目指します。OJTだけでなく、新入社員向けの社外研修やスキルアップ研修にも参加いただきます。

フォロー: 入社半年ごろに再度人事グループによる集合研修を実施し、同期同士で成長を確認していただきます。半年に一度、直属上司との面談の機会があり、業務内容や育成計画だけでなく、ワークライフバランスも含めたフォローも図ります。また、メンタル面を考慮したカウンセリングも行っています。

社内研修

当社従業員に合わせたオリジナルの
集合研修を実施
会社全体のレベルアップや結束力を深めます

etc...

社外研修

入社年次や職位に応じた
社外の公開研修に派遣
他社との交流でスキルだけでなく、自身や自社と向き合う機会を作ります

etc...

自己啓発支援

各種検定試験の受験や
通信教育受講を支援
自らを磨きたいという従業員の後押しをします

安心して働ける環境づくりのための福利厚生をご紹介します。
特に休日・休暇制度が充実しており、仕事と私生活の質を高める環境を整えています。

社会保険	虹技健康保険組合（健康保険、介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種補助制度	財形貯蓄、社員持株会、自動車購入補助、職場コミュニケーション補助、文体活動補助、団体生命保険加入、慶弔見舞金
休日・休暇	年間休日126日年次有給休暇・・・初年度20日、2年目以降21日（3年間繰越可能）失効年次有給休暇・・・3年超過した有給休暇を最大120日まで積立可能リフレッシュ休暇・・・勤続10年・20年・30年に特別休暇と祝金を支給再雇用接続休暇・・・年金受給年齢に達した際に特別給をを付与各種慶弔休暇年金受給年齢に到達した際に特別休暇を付与
厚生施設	独身寮（寮費6,000円／月）、社宅（社宅費10,000円～30,000円／月、入居年数による）、社員食堂（210円／食）、厚生施設（ロッカー、風呂）
部活動	軟式野球部、硬式テニス部

部門の垣根を超えた全社イベントを定期的に行っています。
長年姫路で事業を行う地元企業として、社員はもちろん、ご家族やOB、地域の方々も大切にする会社であり続けます。